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お店の『人材』『売上』に関する問題の解決方法がわかる。

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パーソナルコーチングプログラム

やるべきことを行動に移せていますか?

もし、あなたが…

  • 多数のビジネス書を読んでしる。
  • 数々のセミナーに出席している。
  • 多くの知識、情報、ノウハウを学んでいる。
  • にもかかわらず、お店の売上げが上がらないのであればその原因は何だと思いますか?

    それは、やるべきことを、行動に移すことができていないことが原因なのかもしれません。

    では、『やるべきこと』とは、いったい何なのでしょうか?

    答えは非常に簡単です。

    このページでは、その答えを具体的にズバリお伝えしていこうと思います。

    すでにパーソナルコーチングプログラムにご参加いただいておりますクアント様の中には…

    一流アパレルメーカーを脱サラ後、新規開業1年前からコーチングを受けていただいている方もいらっしゃいます。

    ≪福岡市 ぢどり長屋 オーナー 澤井清純様の事例より≫

    澤井様は、コーチングの中で

    • お店のコンセプト作り
    • 開業までの計画
    • 開業後の新規客集客のしくみ
    • 存客ファン化のしくみ
    • 自分自身の行動計画

    などを練り上げ、さらに、ご自身のモチベーションアップし、計画を行動に移されていかれました。

    そして、外食業界の経験が全くないにも関わらず、計画通りユニークなコンセプトの本格ぢどり焼鳥専門店をオープンさせました。

    開業後は、マスコミ各社(数十社)に取り上げられ続け、開業1年も経たない内に、顧客数は1000人を超えています。
    連日、予約せずには入店できない状況になっています。

    この事例は、螢汽奪櫂蹈咫璽詬佑糧稜篥晃け教材にも成功ケースとして紹介されています。

    そして、繁盛店となった今も澤井様は、経営戦略立案などを、コーチングの中で行われ続けています。

    商店経営者様とパーソナルコーチングで関らせていただくことで

    ・ 今までの停滞した状況から抜け出すことができた

    ・ 行動に移すまでのスピードが速くなった

    ・モチベーションを継続的にアップさせることができた。

    ・ スタッフのマネジメント力が向上した。

    ・ 売上げを上げることに成功した

    という声を多数いただいております。

    儲けの仕組みを作る為のポイントは、非常にシンプルです。

  • 経営者自身がモチベーションアップすること。

  • 経営者自身が考える時間をしっかりと作ること。

  • 経営者自身が積極的に行動を起こすこと。

  • この3つのポイントをすべて押さえ、儲けの仕組みを作るためにコーチングをビジネスツールとして活用していくのです。

    では、コーチング セッションの中で、私と経営者様が、どのようにして儲けの仕組みを作り出していくのかを知りたいとは思いませんか?

    実は、あなたが、すでに持っている知識、情報、経験をフルに活かしていくことで儲けの仕組みを作り出し、売上を劇的に上げることができるプログラムがあります。

    商店主専門コーチング・プログラム

    あなたが持つ資源をフルに活用し売上を劇的に上げていくコーチング プログラム。
    それが、今回ご提案する“商店主専門コーチング プログラムなのです。

    私が実践しているコーチングプログラムでは、従来のコーチやコンサルタントが提供している以下のようなことは行いません。

  • 店舗分析のデータを揃えて詳しい資料だけを作成する。

  • 問題解決の答えやノウハウだけを教える。

  • 経営者の悩み、メンタル面の相談だけを行う。
  • 今回、私がご提案するコーチングプログラムは、電話セッションを中心とした個別の“ コーチング ”プログラムです。

    コーチングを活用するメリットの一部をご紹介すると…

    • アイデアを行動に移していく習慣を、身に付けることができる。
    • 仕事をする目的、目標が明確になるので仕事心にスイッチが入る。
    • 今までと違う視点でものごとが見れるようになる。
    • 先のばし癖を克服できるようになる。
    • 孤独感、不安を安心感に変えていくことができる。
    • 自分の気持ちを素直に伝えることができる、ビジネスパートナーを手に入れることができる。
    • 売上を向上させる仕組みを作ることができる。
    • 顧客と良好な関係を気づくための仕組みを作ることができる。
    • 自分で考え・動きだすスタッフを作り上げる仕組みを作ることができる。
    • 店内のコミュニケーションを円滑にする方法を手に入れることができる。

    まだまだ、コーチングプログラムのメリットはたくさんありますが、あとは、ご自身でコーチングを実際に体験して手に入れてください。

    これらのメリットを享受していく上で

    あなた自身がモチベーション アップ
    あなた自身が考える時間をしっかりと持てるようになり

    あなた自身が積極的に行動を起こすせるようになります。

    そして、コーチングを活用し続けることで、あなたのお店に儲けの仕組みを作ることが可能になっていくのです。

    プログラム参加メンバー様の声

    具体的な“ コーチング ”プログラムの説明に入る前に当 コーチング プログラムにご参加されているメンバー様の声をご覧ください。


    コーチングを受けてから飛躍的に(前年対比2桁増)売上が伸びるようになりました。

    私がコーチに対して最大に感謝しているのは、常に私を理解し、ねぎらってくれるパートナーであると実感できることです。

    コーチングに対して自分自身に投資した金額は、後で、必ず数倍になって戻ってくるでしょう。

    愛知県 鞄&婦人服専門店経営 市野里代子様


    コーチングを一言でいうと「アイデアとして頭に浮かんできたものが、仕組みとして形にできる場」です。

    以前は、ワンマン経営で、すべてを自分一人で決めて指示を出すという、トップダウンのやり方をしていました。

    そんなことをしていながら、「人が育たない」とか「自分で考えて行動しない」等、従業員の愚痴ばかりだったのですが、コーチングを受けていく中で、自分自身が従業員の育った芽を摘んでいたり、考えて行動することを制限してきたことが判りました。

    今では、コーチングを受けることで出来上がった仕組みの中で、 従業員たちが自主的にお客様を喜ばせる為の仕組み作りをしています。

    コーチングを受けて、今まで気づけなかった、スタッフの能力の高さを知り、驚くとともに、誇らしい気分で一杯です。そして今、自分の会社が大好きだし、このスタッフと一緒に仕事ができてすごく楽しいです。

    福岡県 (有)ヒロタカ 代表取締役 美容院経営 林宏貴 様


    なぜ、私がコーチングを受けているのかというと、 自分が今やらなければいけないことを、コーチング セッションを通して引き出してもらうことができるからです。

    それと、コーチング セッションの中で、頭の中にあるアイデアの断片を短時間で、鮮明に浮かびあがらせ、スケジュールをたて、現実に行動できるようコミットすることができるからです。

    広島県 コンビニエンスストア経営 中久保勇様


    コーチングを受けている理由として以下の3つがあります。

    /瓦ら自分の気持ちを伝えることができるメンターがいるということは心強いから。

    ▲魁璽船鵐阿涼罎馬辰靴鬚靴討い襪Δ舛法△匹鵑匹麁が廻ってきて、知恵と感情のコントロールが同時にできるようになってくるから。

    自分のコミットメントを守る気持ちとして、多少の強制力が必要と感じているから。

    福岡県 地鶏焼鳥専門店経営 澤井清純様


    まず、コーチング セッションの中で、 自分の考えをコーチに話す。次に、コーチが整理してくれる。
    そして、「次は?」と続く質問をしてくれる。
    どこが問題で、どこを直して、次に何をしたらよいのか?
    コーチングの中で何かを教えてもらうのではなくて、自分の中に潜んでいる未来の自分を引き出すためにコーチングを活用しています。

    岐阜県 ほっとはーとやまだ 時計店経営 山田文美 様

    コーチングは以前から知っていて、関連の本も数冊読んだことがあったので、内容自体は理解できていたが、実際にコーチングを体験してみて、一番感じることは、目標の設定がやりやすくなったことです。

    後、結果はどうであれ、できないことを自分の中に隠してしまわずに、誰かに話せることが、人としてのステップアップにつながっていると感じています。

    兵庫県 美容院 マネージャー 濱中良昭様


    今、コーチングの中で、自分の仕事に於けるミッションとビジョンを作っています。
    岡本コーチのコーチングと出会えて、それらが明確になり、仕事に対する熱意が出てきました。
    ミッション、ビジョンが明確になると、毎日がワクワクして楽しいですね。これからもコーチングをお願いします。

    兵庫県 理髪店 経営 森垣一明 様


    私は経営者として、自分でお金を稼ぐのは初めてでした。 
    不安だらけでどうしようもなかったです。

    自分ひとりで考えていると、どうしても視野が狭くなり行き詰ることも多々あります。 そんな私にとって、岡本さんのコーチングと出会えたことは大きかったです。強い強い後ろ盾を得ました。

    コーチングに出会ってからは、ビジネスの進むスピードが圧倒的に違います。コーチングの中でのフィードバックは、第3者からの意見ですので、冷静にもう一度自分を見ることができます。コーチングの中で、背中をプッシュされることで自分の企画に自信がつきます。 

    商工会議所や大阪のベンチャー支援団体などにも相談にいきましたが、岡本さんのコーチングと比較すると比べものになりません。

    何が違うか、それはコーチングの中で、私の話しをしっかり聞いてくれることと、問題の本質は何かを指摘していただける力です。

    迷っている方は必ず体験版のコーチングを受けて下さい。 

    兵庫県 学習塾 経営 田安健一郎 様


    また、関西の商業、マーケティング研究のキーパーソンである、
    近畿大学 廣田章光 教授からも、弊社のコーチング プログラムに対するご推薦文をいただいておりますのでご紹介しておきましょう。


    現在、店舗経営は二つの厳しい状況にさらされています。

    一つは店舗間の競争の厳しさ。
    もう一つはお客様のお店を選択する目の厳しさです。

    この二つの厳しい状況に必要なことは何でしょうか?

    それは、お店の経営に携わる経営者自身がお客様を見て、
    どうすればお客様に喜んでもらえるのかを考え、行動することです。

    マーケティングとは、まさしくこのことなのです。

    しかし、一見、当たり前に思えるこのことを実践している方は
    思いの外少ないのが実情です。

    なぜなら、このことを実践するためには技術が必要だからです。その技術には、「考え方の技術」と「実行するための技術」の二つが必要です。

    しかし、この二つの技術を持っている人も思いの外、多くはありません。岡本コーチは、アパレル企業勤務を経て、実際にコンビニエンスストア加盟店オーナーとして試行錯誤をする中で、この二つの技術を身につけている数少ない一人です。

    今後の経営には「正しいことをうまく」行うことが求められます。

    岡本コーチという良きパートナーを得、あなたのビジネスがよりエキサイティングなビジネスにとなり、さらにあなたの店舗が発展することを心より願っています。

                                      近畿大学 教授  廣田章光.              

    プログラムの具体的な内容のご紹介

    商店主専門 コーチングプログラムの内容は以下の通りです。

    プログラム1:個別コーチングの実施 月に3〜2回 電話使用(1回30分)

    コーチング セッションの中で、コーチと様々な会話を行っていくことにより、新しい視点やアイデアを次々に引き出していくことが可能になっていきます。

    また、アイデアや計画を立てていくだけではなく、実際に行動に移すまでをコーチングを通してサポートしますので、理想の結果を導き出すことが加速されます。
    結果として、あなたのお店に儲けの仕組みを作り出すことがスピーディーに実現されます。


    コーチング プログラムの流れ

     ,△覆燭悗了前ヒアリングの実施
      ↓↓↓
    ◆‥渡辰砲茲襯魁璽船鵐 セッション開始
      ↓↓↓
     ゴールの明確化(目標設定)
      ↓↓↓
    ぁ仝従分析
      ↓↓↓
    ァ.粥璽襪噺従のギャップの明確化
      ↓↓↓
    Α々堝扱弉茲鯲てて実際に行動に移す
      ↓↓↓
    А々堝阿侶覯未紡个垢襯侫ロー

    行動の結果によって、に戻り、新たな目標を作り出していきます。その後、いらГ魴り返し実践していきます。

    プログラム2:Eメール コーチング(回数・無制限)

    電話でのコーチングセッションとセッションの間に起こったことに対して、「今すぐ相談したい!」というときもあるはずです。

    そういうときには、次回のコーチング セッションまで待たずに、その場でEメールでコーチングを受けることができるという便利なコーチング サービスです。

    回数は無制限ですが、コーチのスケジュールによっては、すぐに返信できない場合もあります。電話でのコーチングの補助サービスとしてお考えください。

    プログラム3:最新のコーチング 情報のご提供

    今後、メンタルチャージから発信されます様々なご案内(コーチング イベント、新規コーチング プログラム、コーチング セミナー…etc)を、優先的にご提供させていただきます。

    今なら、このコーチング プログラムの内容に、さらに豪華ボーナス
    5大特典をお付けいたします。

    特典1:『インストアコミュニケーションサポートジャーナル』の送付

    商店経営で必要な「人」「売上」「顧客」作りのノウハウ・現場事例満載の情報誌を毎月1冊お届けいたします。(毎月27日頃発送)

    特典2:『インストアコミュニケーションサポートジャーナル』のバックナンバー購入権

    情報誌のバックナンバーを、いつでも購入できる権利を手に入れることができます。

    特典その3:特別プログラム、セミナー、教材のご優待

    弊社主催のセミナーやオリジナル教材をご優待価格にて販売いたします。(期間限定の場合がございます)

    特典その4:『スーパーチャージングナイト』への参加権

    年1回開催される、全国のプログラム参加メンバーの集いへの参加権が得られる。
    ※ コーチング プログラム参加者限定のパーティーです。

    特典その5:商店主専門コーチング プログラム参加メンバー認定証の発行

    あなたが当プログラムメンバーであることを認定する認定証をお届けいたします。

    以上の5大特典を含む、商店主専門コーチングプログラムは、参加人数を40名になりました時点で、ひと度、締め切らせていただくことにいたします。

    本来であれば、できるだけ多くの方にご提供することが好ましいと分かってはいるのですが、今回ご提案いたしますコーチング プグラムでは募集人数を、あえて40名と設定いたしました。

    なぜ、参加人数を40名と限定してしまうのでしょうか?

    その理由は…

    コーチングとは、他のコンサルティングプログラムやビジネス教育プログラムとは違い、クライアント様との人間的なつながりをしっかりともち、信頼関係を築かない限り、まったく機能しないという性質をもっているからなのです。

    また、コーチングとは、クライアント様の持つ目標に向かって、コーチが二人三脚で一緒に歩んでいくことが必要なのです。

    ですから、個別 コーチング プログラムで40名を超えるコーチング クライアント様を持ってしまうと、内容の濃いコーチングを提供することができなくなる可能性がでてきてしまうからなのです。

    そこで、たいへん恐縮なのですが、コーチング プログラムへの参加人数を40名限定とさせていただきました。

    ですから、あなたが コーチングプログラムへの参加をご希望されるのであれば、コーチング プログラムの募集が終了しない内にお申込みください。
    それでは、今回ご紹介する“ コーチング & モチベーション アップ ”プログラムに、あなたがご参加するためには、どれくらいの費用が必要なのでしょうか?

    世の中で、個別コンサルティングというと一般的には月額30万〜50万円以上のコンサルティングフィーをとって、顧問契約をするものが大半です。

    また、個別 コーチングになると、価格はぐっと押さえられますが、対応するコーチは、心理学やコーチングの知識には、詳しいものの、商売の現場のことは何も知らないという場合もあります。

    実際、コーチングを学んでいる人の多くは、企業の中での人事部や教育、研修の担当者なのです。
    コーチングの知識と技術を持ち、ビジネス現場での経験を持ち、さらには、経営者の視点でビジネスについて考えることができるビジネスコーチは日本の中にそう多く存在しません

    しかも、商売の現場で14年間の経験をもつ商店主専門のビジネスコーチは日本で唯一私だけです。

    ですが、専門性が高いからといってコーチングの提供に対して、高い金額を請求する気持ちは持っていません。

    岡本文宏の“ コーチング & モチベーション アップ ”プログラムへの参加費用は以下の通りです。

    1ヶ月 3回 コーチング コース 37500円(39375円税込)
    1ヶ月 2回 コーチング コース 25000円(26250円税込)

    もし、あなたのお店の収益が前年対比で2桁増加したとしたら、そのお金を何に使いますか?

    コーチングへのご自身への投資が、来月以降、何倍にもなって帰ってくるということを考えてみてください。

    最も利回りのよい投資先は、自分自身への投資なのです。
    コーチングプログラムにお申し込みになられる前のあなたに、ご確認しておきたいことがあります。

    今回、ご提供するコーチングプログラムは…

    ■売上を上げるための勉強を自発的にしない方

    ■コーチングを受けると売上が自動的に上がると思っている方。

    ■コーチングでの助言を素直に聞き入れられない方。

    にとりましては、あまりお役に立たないかもしれません。

    また、お金を払ったのだからコーチングの中でコーチが売上げを上げてよ!という方にとりましても、お役に立つコーチング プログラムだとは思えませんので別のコンサルタントやコーチング会社をお探しいただいたほうが有効かと思います。

    しかし、いろいろと試行錯誤はしているもののなかなか売上を上げることができない。
    自分でもコーチングを勉強をしているが思ったような成果が出ない。


    こういった現状をなんとか変えていきたいとお考えの方にとっては、非常に有効なコーチング プログラムであるといえます。

    今すぐコーチング プログラムへ
    ご参加される方はこちらをクリック

    まだ、ちょっと迷っているあなたへ…

    「コーチング プログラムへの参加が、自分自身にとって必要であることは、よく分かった。でも、いきなりコーチング プログラムを申し込むのは、ちょっと不安…」

    「コーチングを受けしようか、あとでゆっくり考えたい」

    「もうちょっと経って、余裕がでてきたらコーチングを活用したい」

    お気持ちは良くわかります。

    でも、あなたの競争相手が、偶然、このサイトを訪れて コーチングプログラムへ参加されたとしましょう。


    コーチングを受けると、
    経営者自身がモチベーション アップする。
    経営者自身が考える時間をしっかりと作ることができる。
    経営者自身が積極的に行動を起こすことができる。

    これによって儲けのしくみを作ることが、スピードアップされます。

    あなたよりも早く競争相手がコーチングを活用し、儲けのしくみを手に入れてしまったとしたら、
    今まで以上に、あなたの経営環境を圧迫してしまう原因になるのではないでしょうか?

    もしかしたら、あなたが、後で気がついたときには、手遅れになっているかもしれません。

    あなたが、迷われている間にも、 コーチングプログラムへの参加の申込みをされた方が儲けの仕組みを作り出そうとしています。

    ですから、せっかく、ここまでお読みになっていただいたあなたには、ぜひとも、このコーチング プログラムに参加していただきたいと思っています。

    コーチング プログラムの良さを分っていただきながら、参加を先延ばしにされる、あなたのメリットは何もありませんよね。

    儲けのしくみを手に入れるのは、競争相手ではなく、あなたに権利があるのです。

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    でも

    「コーチングなんて、一度も体験したことないし…」

    「コーチングが自分に合うのかどうかも不安だし…」

    「コーチングが役に立たなかったらお金がもったいないし…」

    という不安をコーチングに対してお持ちかもしれませんよね。
    お気持ちは、よく分ります。

    ご安心ください!

    そういうあなたのために

    この“ コーチング & モチベーション アップ ”プログラムを実際に体験していただくことができる

    コーチング 体験プログラムをご用意しました。

    知識としてコーチングのことを知っていることと、実際にコーチングを体験して感じることでは、大きな違いがあると思います。

    ぜひ、このチャンスをご利用になって、コーチングを実体感してください。

    体験プログラムをご希望の方はここをクリック<

    追伸

    ご紹介した商店主専門コーチングプログラムは日本で唯一、14年の商売の現場経験をもつビジネスコーチが、あなたのお店の儲けの仕組み作りを実現させていくためにサポートをさせていただく コーチング プログラムとなっております。

    この“ コーチング & モチベーション アップ ”プログラムに参加して、あなたが受取ることができるメリットは、


    あなたがモチベーション アップする。
    あなた自身が考える時間をしっかりと作ることができる。
    あなた自身が積極的に行動を起こすことができるようになる。

    これによってあなたのお店の儲けの仕組みを作ることが、スピードアップされるのです。

    ですから、本当にこのコーチング プログラムが必要とお感じになられている場合にだけ、ご参加いただければと思っております。

    ただし、コーチング プログラムへの参加者様の募集は、40名4名になった時点で終了させていただきます。
    その点は、ご了承くださいませ。

    コーチング モチベーション コーチ            メンタルチャージ代表
     

    今すぐコーチング プログラムに
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    お知らせ

    2017年5月
    ◆【岡本文宏の教材】

    みるみる人が動きだす!人材マネジメント9つの方法


    【メディア執筆】
    「月刊 商業界」「月刊 コンビニ」等にて執筆中



    ◆【ブログ執筆中】
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    各種メディアで執筆・紹介されています。

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  • Fumihiro Okamoto

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